| A Citigroup november 18-án, szombaton első alkalommal
rendezte meg a Citigroup Globális Közösségi Napot, melyen magyarországi
dolgozók is részt vettek, csatlakozva a világszerte összesen több
mint 40 000 Citigroup-önkénteshez. A Citigroup
magyarországi leányvállalatának, a Citibank Zrt.-nek közel 100 dolgozója,
néhány családtag és barát kíséretében öt budapesti, illetve Budapest-környéki
rászoruló oktatási és gyermekvédelmi intézménynél végzett változatos
önkéntes munkát ezen a szombaton.
A Citigroup első Globális Közösségi Napja az egész vállalatot átfogó kezdeményezés, melynek keretében a világ több mint 400 városában mintegy 800 önkéntesmunka projekt zajlott. Elismerve, hogy számos Citigroup dolgozó végez önkéntes munkát az év során, a Citigroup Globális Közösségi Nap a Citigroupnál tapasztalható önkéntességi szellemet ünnepli világszerte egyetlen napon. Helyi önkéntes csapatok számos különböző projekten dolgoztak a helyi közösségek helyzetének jobbítása érdekében az írás-olvasás oktatás, az otthonteremtés, a környezetvédelem, az élelmezés és az egészségügy terén, többek között.
Charles Prince, a Citigroup elnök-vezérigazgatója elmondta: "A Citigroup elkötelezetten támogatja, hogy dolgozói önkéntes munka keretében tudásukat, tehetségüket és lelkesedésüket a helyi társadalmi közösségek szolgálatába állítsák. A Citigroup Globális Közösségi Nap az egész vállalatra kiterjedő kezdeményezés, amelynek keretében egyetlen napon önkénteseink tízezrei segítenek a rászorulóknak Ázsiában, a csendes-óceáni térségében, Latin-Amerikában, Európában, a Közel-Keleten, Afrikában és Észak-Amerikában. A kezdeményezés megmutatja a Citigroup dolgozóinak sokféleségét és erejét, valamint megingathatatlan elkötelezettségünket a helyi közösségek helyzetének javítása iránt." - tette hozzá Prince úr.
A Citibank Zrt. non-profit partnerszervezetével, az Erőforrás Alapítvány - United Way Magyarországgal együttműködésben dolgozta ki a helyi önkéntes nap programjait. Az öt kiválasztott oktatási, illetve gyermekvédelmi intézmény az Erőforrás Alapítvány partnerintézményei.
"A United Way Magyarország egyik fő küldetése az önkéntesség kultúrájának fejlesztése. A nonprofit szervezeteknek, intézményeknek nem mindig az anyagi segítség a legfontosabb, néha egy különösebb erőfeszítést nem igénylő munka, pl. teremfestés, nagy segítséget jelent." - mondta Vörös Éva, az alapítvány programvezetője.
A legnagyobb létszámú csoport a halmozottan sérült, tanulásban és értelmileg akadályozott gyermekek oktatásával foglalkozó Prizma Általános Iskolában tantermek és folyosók dekorációs festésével igyekezett szebbé varázsolni az ott tanuló gyermekek mindennapjait. A második helyszín a LEA Alapítvány Anya-Gyermek Szállója volt Budapest mellett, ahol az önkéntesek három szoba kifestése mellett egy játszószobát is kialakítottak. A harmadik projekt résztvevői a IV. Kerületi Humánus Alapítványi Általános Iskola könyvtárának ablakait és falait festették le, illetve az iskola bejáratánál a külső homlokzatot, valamint az ebédlőnek otthont adó faház külsejét festették újjá. Ebben az intézményben jelenleg 106 hátrányos helyzetű, tanulási és magatartási problémákkal küszködő iskolás tanul. A negyedik csapat a 120 fiatalkorúnak és óvódásnak otthont adó Cseppkő Utcai Gyermekotthonba ment, ahol három helyiséget varázsoltak újjá, a kertben elvégezték az őszi levéleltakarítási munkákat, és a kézművesház ablakait is letisztították az ünnepek előtt. A Diótörés Alapítvány Dióhéj Otthonában, ahol volt állami gondozottak utógondozását végzik, egy kisebb csapat egy szakember segítségével helyreállította a beázott szobákban bekövetkezett károkat.
Sajjad Razvi úr, a Citibank Zrt. elnök-vezérigazgatója elmondta: "Ez a program jól illik a hazai önkéntes munkavállalásunk hagyományaihoz, hiszen három éve segítünk megfizethető, tisztes otthonokat építeni rászorulóknak a Habitat for Humanity Alapítvánnyal karöltve. Azt látjuk, hogy magyarországi dolgozóink nagyon nyitottak és segítőkészek, szívesen vesznek részt önkéntes programokon, és meggyőződésem és személyes tapasztalatom is az, hogy az önkéntesen felajánlott munka nem csak az elfogadónak, de a felajánlónak is különleges, feledhetetlen élmény."
Vissza
a Sajtószobába
Médiakapcsolat:
Hencz Éva, ügyvezető igazgató, Citibank Zrt.
Tel: (06-1) 374-5307, Mobil: 06-30-250-7473, Fax: (06-1) 1 374-5378
|